我校召开中层干部培训会

新万博正网:8 日期:2016-08-29 00:00 编辑:系统管理员

面对“十三五”学校事业发展面临的新形势和新任务,为进一步统一思想、凝聚共识、积聚力量,全面提高干部队伍综合素质,我校于82324日举行了中层干部培训会,全体校领导出席会议,全体中层干部参加了培训。
23日下午,校党委书记彭坤明主持培训会,校长崔新有作了题为《练内功塑形象补短板打基础——形势挑战任务》的主题报告。
崔校长的报告从“办学历史回顾”、“当前面临的外部环境”、“当前面临的内部环境状况”、“当前和今后一个时期面临的挑战”和“当前的重点任务”等五个方面,全面、客观、深刻、系统地分析了我校事业发展面临的新形势、新挑战和新任务。
崔校长首先依据校史资料,和与会同志一起回顾了我校自1979年至今的办学历程,指出大家曾经辉煌过,也曾经步入发展低谷,如今面对新的形势和困难,大家必须丢掉幻想,突破学校传统办学思维方式和行为方式的束缚,认真汲取经验、汲取教训,在思想认识、思想观念和办学理念上进行彻底的转变,积极应对形势新变化,谋划创新发展新路径。
随后崔校长用大量详实的数据及专业的图表分析了大家面临的外部和内部环境。崔校长说,从外部环境看,“双一流”与“高水平大学”建设使高校内涵建设的竞争更加激烈;全国高考适龄人口数已处于谷底和来苏务工人员的减少,使得生源的相对不足将成为常态。但产业转型升级和社会群众总体受教育程度还不够高,仍为新型大学提供了较大的发展空间。从内部环境看,虽然部分专业招生下滑明显,专业间就业率不平衡,高层次师资力量不足,信息技术支撑力量薄弱,但只要大家持之以恒加强自身内涵建设,苦练办学内功,塑造良好形象,补齐事业短板,筑牢发展基础,把好前进方向,就有可能把坏事变成好事,把困境转变为实现学校快速整体转型发展的新契机。
为实现上述目标,崔校长指出,在当前和今后一个时期大家要应对好面临的五个挑战:一是遵循高等教育基本规律与推进新型大学特色发展,二是探索开放教育与创新高职教育,三是提升学历教育与普及非学历教育,四是增强自身内涵与利用社会资源,五是推进省校建设与完善办学体系。
最后,崔校长从队伍建设、重点学科培育与新万博正网的加强、专业结构布局调整与建设、优质适用资源及推送渠道建设、人才培养机制与培养模式改革、多方合作的质量保障体系与评价机制建设等六个方面明确了我校在内涵建设方面的重点任务;从内部治理结构与管理体制机制改革、多方共赢的合作办学体制与运行机制构建、学分银行建设、信息技术基础与应用能力建设、校园建设、提高社会教育贡献度及政府支撑度、对外宣传工作的突破与社会形象塑造、持之以恒的推进实行力学问建设等八个方面明确了我校在支撑与保障条件建设方面的重点任务。
24日上午,与会人员分成8组围绕崔校长的报告以及如何贯彻落实学校“十三五”规划纲要进行了热烈而充分的讨论。
24日下午,校长崔新有主持培训会,校党委书记彭坤明就干部队伍建设作题为《明确干部素质新要求推动事业发展新跨越》的主题报告。彭书记从“坚定自信心”、“增强责任感”、“提高实行力”、“聚集正能量”和“确保规范性”等五个方面,为大家做了声情并茂、语重心长的培训报告。
彭书记在报告中指出,“十三五”期间学校事业发展“任务重、压力大、困难多”,建设一支强有力的干部队伍去引领和带动显得尤为迫切。彭书记说,面对困难和压力,领导干部首先要有坚定的自信心,而信心来自于对社会发展趋势的科学判断,来自于不断深化对国家战略的理解,来自于切实提高理论研究的自觉,来自于高度重视对实践经验的总结。面对困难和压力,要坚持创新驱动,保持发展定力,持续推进永不退缩。坚定的自信心更要转化为责任担当。彭书记指出,全体领导干部应积极思考学校对社会的责任,明确所在岗位对学校的责任,进一步强化干部对教职员工的责任,同时要依靠工作实绩来体现责任,用责任来体现担当,用担当来体现对事业的忠诚,要牢记“担当才是忠诚,有为才能有位”。责任担当在实践层面要落实到实行力的提高上。目前,大家的实行力距新型大学建设的要求还有很大差距,必须通过理清工作思路、加强方案论证、合理安排进度、狠抓过程落实等四个方面切实进行加强和提高,要学会独立工作、学会总结提高。整体的实行力提高,需要进一步积聚正能量。积聚正能量就要求领导干部要善于组织动员、注重团结合作,要善于化解消极因素,要把沟通贯穿工作的全过程,要重视人GREE量,切实增强教职工的认同感。通过积聚正能量,进一步提高精神状态,优化发展环境。报告的最后,彭书记强调,开放大学建设面临许多创新性和开拓性的工作,任重道远,但必须确保制度和行为的规范性。全体领导干部要准确把握制度的具体内容,自觉加强履职行为的约束,正确的认识制度的保障作用,在确保规范实行制度的前提下努力,加快事业发展的进程。全体领导干部要维护制度的严肃性,以适应发展的新常态。

(牛玉韬)